9/2008
P. ¿Qué es la Compensación para Trabajadores?
R. La compensación para trabajadores (workers' compensation) es un grupo de leyes que puede ayudarle si se lastima en el trabajo o si se enferma a causa de su trabajo. Generalmente, si usted es elegible para la compensación para trabajadores, no puede hacerle juicio al empleador por la herida o enfermedad.
P. ¿Cuáles son los beneficios?
R. Los beneficios de compensación para trabajadores pueden incluir:
Generalmente, la cantidad de dinero que usted recibe se basa en la cantidad de salarios que usted ganó. Puede obtener hasta el 75% de su salario neto semanal (o sea, su salario después de que le deduzcan los impuestos y el seguro social).
P. ¿Quién es elegible para la compensación para trabajadores?
R. Cualquiera que trabaje y se lastime en el trabajo, o que se enferme a causa del trabajo es elegible. Los trabajadores rurales y los temporarios también están cubiertos por la compensación para trabajadores —no importa cuánto tiempo hayan trabajado. Las personas dependientes de los empleados que mueren a causa de un trabajo también son elegibles.
P. ¿Durante cuánto tiempo puedo recibir la compensación para trabajadores?
R. Depende del tipo de herida que recibió. Le verá un médico mientras esté herido o enfermo. El médico decidirá cuándo puede usted volver al trabajo.
P. ¿Me pueden despedir porque presenté un reclamo a la compensación para trabajadores?
R. No. Si usted fue herido en el trabajo, tiene el derecho de solicitar la compensación para trabajadores. Si le despiden porque ha presentado un reclamo, puede presentar otro reclamo ante la Comisión de Compensación para Trabajadores o a la Corte Suprema declarando que se han tomado represalias en contra suyo o que fue despedido injustamente.
P. ¿Cómo presento mi reclamo de compensación para trabajadores?
R. Debe informar de su herida al empleador Y presentar el reclamo ante la Oficina de la Comisión de Compensación para Trabajadores. Para presenté un reclamo, llame a la Oficina de la Comisión de Compensación (1-800-223-9675), véase la pagina de web de la Comisión al www.wcc.state.ct.us, o fíjese en las páginas azules del directorio telefónico del Estado de Connecticut para encontrar la oficina más cercana.
P. ¿Con qué urgencia debo presentar el reclamo de compensación para trabajadores?
R. Debería presentar su reclamo ante la Comisión de Compensación para Trabajadores en cuanto se haya herido en el trabajo. Sin embargo, tiene hasta un año para presentar su reclamo.
P. ¿Qué pasa si no puedo hacer mi antiguo trabajo otra vez?
R. Podría obtener servicios de rehabilitación para entrenarlo para un nuevo trabajo y puede ser transferido a un trabajo que pueda hacer.
P. ¿Necesito un abogado?
R. Siempre es una buena idea que un abogado le ayude con el reclamo de compensación para trabajadores. Llame a la Línea de Informaciones (Infoline) al 2-1-1 para obtener el servicio local de referencia de abogados.
¿Preguntas? Llame a Statewide Legal Services para asesoramiento gratuito al 1-800-453-3320 o al 860-344-0380.
Esta información se basa en las leyes de Connecticut al prepararse este folleto en 9/2008. No intenta ser asesoramiento legal para una situación individual; los individuos deberían consultar con un abogado, si es posible. Producido por Legal Assistance Resource Center of CT. www.larcc.org